|
|
Vi rådgiver naturligvis om hele rekrutteringsprocessen.
Derudover tilbyder vi sparring og rådgivning i forbindelse med forberedelse på og modtagelse af den nye medarbejder - både i forhold til arbejdspladsens eksisterende medarbejdere/teams og i forhold til den nye medarbejder.
I samarbejde med jer udarbejder vi gerne en introduktionsplan, ligesom vi gerne laver en plan for opfølgning på, hvordan det går med samarbejdet mellem jer og den nye medarbejder.
Vi tilbyder
-
Introduktionsplan og opfølgning - det giver en optimal jobstart for både jer og den nye medarbejder
-
6 måneders coaching forløb for den nye medarbejder
-
6 måneders coaching forløb for den nye ansvarlige leder
|
|
 |
|
Fortæl os om din organisations vision og strategi, og vi finder den løsning, der passer ind og kan understøtte jeres mål.
|
|