|
Det er tidskrævende at finde den rigtige IT medarbejder - især hvis der er tale om en nyetableret stilling, der skal besættes eller ny organisering, der skal gennemføres. Det er vigtigt at finde den rigtige medarbejder første gang. Alternativet kan være tabte muligheder, måske endda tabt omsætning.
Ved almindelig annoncering rammer I måske en meget lille del af de potentielle medarbejdere, der har de rigtige komptencer og samtidig er interesseret i at få jobbet.
Headhunting er effektivt
Ved hjælp af headhunting finder I den rigtige medarbejder, der er højt specialiseret og har særlige kompetencer - også inden for den del af arbejdsstyrken, der allerede er i arbejde og måske tænker på at skifte, hvis der byder sig en interessant mulighed.
|
|
 |
|
6 gode grunde til at vælge People IT som rekrutteringspartner
|
|